Lider Büro-Sen olarak çalışma hayatında yıllardır çözüm bekleyen sorunların takipçisi olmaya devam ediyoruz. Taşeron işçilerin kadro beklentisinden 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçen işçilerin özlük haklarına, vergi dilimi nedeniyle yaşanan gelir kaybından üniversite mezunu işçilerin eğitimlerine uygun statü taleplerine kadar çalışanların gündemindeki sorunları kararlılıkla gündemde tutuyoruz.

Taşeron işçilere güvenceli kadro talebi

Kamu kurum ve kuruluşlarında hâlen taşeron sistemi içerisinde çalışan emekçilerin çalışma hayatında daha güçlü bir güvenceye kavuşturulması gerektiğini savunuyoruz. Kadro beklentisi devam eden taşeron işçilerin taleplerinin kapsamlı bir düzenlemeyle ele alınması için mücadelemizi sürdürüyoruz.

696 KHK kapsamındaki işçilerin özlük hakları geliştirilmeli

696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilerin tayin ve nakil, görev ve meslek kodları, çalışma şartları, ücret ve diğer özlük haklarına ilişkin beklentilerinin de değerlendirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Aynı işi yapan çalışanlar arasında statüden kaynaklanan farklılıkların azaltılması, iş barışının güçlendirilmesi açısından önem taşıyor.

Vergi dilimi çalışanların gelirini eritmemeli

Çalışanların yıl içerisinde artan vergi dilimine girmesi nedeniyle net ücretlerinin azalması önemli sorunlardan biri olmaya devam ediyor. Ücret artışlarının vergi yükü nedeniyle etkisini kaybetmediği, çalışanların satın alma gücünü koruyan daha adil ve öngörülebilir bir vergilendirme sistemi talep ediyoruz.

Üniversite mezunu işçilere eğitimlerine uygun statü imkânı

Kamuda işçi statüsünde görev yapan üniversite mezunlarının eğitimleri, bilgi ve nitelikleri dikkate alınmalıdır. Gerekli şartları taşıyan üniversite mezunu işçilere, mevzuat çerçevesinde eğitimlerine ve niteliklerine uygun memur kadrolarına geçiş imkânı sağlayacak bir düzenlemenin değerlendirilmesini istiyoruz.

Tüm işçiler için daha güçlü haklar

Güvenlik, temizlik, büro, destek hizmetleri ve diğer iş kollarında çalışan emekçilerin ücret, sosyal hak, görev tanımı, çalışma şartları ve iş güvencesinin geliştirilmesi sendikal mücadelemizin temel başlıkları arasındadır.

Lider Büro-Sen olarak çalışanların haklı taleplerini ilgili kurumların gündemine taşımaya, çözüm için girişimlerde bulunmaya ve üyelerimizin sesi olmaya devam edeceğiz.

Fatih Demirel
Genel Başkan
Lider Eğitim ve Büro İşçileri Sendikası